本系統符合勞退新制辦法，可設定雇主提撥比例、員工自提率，勞退工資分級表將按政府公告之分級表定期更新，不須管理者手動調整內容。

主要說明

• 採用 MS SQL 7.0/2000 資料庫，提供安全穩固高效能資料管理，清晰簡單操作介面，透過簡單流程圖介面，可讓使用者輕鬆使用各項功能，提供彈性的電腦卡鐘整合介面，同時可自訂銀行轉帳格式，讓資料連結拋轉不求人，內建密碼層級保護，透過樣版的彈性，快速完成使用者權限設定，所有資料及報表均可快速轉換到MS Excel /Word，資料彙整編修沒問題。

適用行業

• 一般賣買業、進出口貿易業、服務業、製造業…等行業。

人事管理系統

• 可設定各部門預聘雇人數，查看公司組織圖，做好人資規劃。
• 提供40張可以自定並修改的人事部門常用表格庫。
• 可建立人力資源庫，並針對人事單位，提供多角度的分析。
• 可同時建立多家公司別的人事詳細資料，及產生部門與公司組織表。
• 最新工作流程頁面設計，讓使用者能即學即用，並可快速查詢資料。
• 首創圖文整合，讓管理者能更了解員工的容貌，更具親和感。
• 任何人事調動、離職、復職等處理，皆有完整異動記錄保存備查。
• 應徵人員、離職員工皆有詳細記錄，以備不時之需。

考核管理系統

• 可針對不同職位、部門或特殊需求的設計考核表內容。
• 完整查詢該員工的考核資料，方便管理階層全面性評估。
• 考核表細分為一般表現、工作表現、獎懲評分、考勤評分四種，可自設所佔分析與評分比重。
• 可依不同部門、不同職務、不同員工，設立各種不同考核表，做員工考核。
• 各類考核表有四大單元，每單位之考核項目、考核分數，可依個別需求訂定，各單位考核可設定考核加權比例，符合重點考核需求。
• 依各個項目考核自動給分，電腦會自動參照加權比例計算出考核得分，可依覆核人分數，或依初核與覆核平均分數，計算考核總分，自動分級並給予評語。
• 可依員工編號、姓名、職務、單位、到職日、考核週期、考核表等角度快速檢索排序。
• 可詳細記錄每位面談員工何時與主管面談過、對公司建議事項、個人工作期望及主管評語等，皆有詳盡說明。

薪資管理系統

• 多組薪資計算方式，如：月薪、半月薪、週薪、計件、計時。
• 可以處理其他類別如：業務所得發放、房屋租賃所得…等所得稅中規定的各項類別。
• 提供薪資轉撥清冊與檔案，與全國銀行結合，便於發薪。
• 可依調薪日、生效日、調薪單號及調幅做快速查詢。
• 可區分固定薪資、非固定薪資，並自動計算員工所得稅、勞保費、健保費等扣款金額，可區分平日、假日加班費率之不同，缺勤扣款如事假、病假等可依本薪扣款、固定金額扣款或固定薪資扣款等方式。
• 提供勞退新制退休金管理，方便計算勞工自願提撥及雇主提撥金額，並提供自提調整、退休金查詢及勞健保公司負擔、員工負擔等查詢功能。
• 年底的扣繳申報作業，除了可以申報一般薪資所得外，也可建立其他明細(如租貸、利息、稿費等)。
• 依員工快速製作扣繳憑單，將每筆所得總額、扣稅總額、實得總額、發放日期全部合計並扣稅，列印扣繳憑單。

考勤管理系統

• 病假、事假、婚假、公假…等，可設定給假單位、給假的次數，與是否影響全勤。
• 可以設定多組加班等級，及選擇申請加班費或補休。
• 出缺勤資料可連接刷卡鐘、門禁系統載入，避免手動輸入時間及錯誤。
• 可同時對多家公司以內的集團企業，進行考勤管理。
• 除一般計薪加班外，也提供加班補休管理，並可以自動計算剩餘補休天數。
• 提供個人電腦即時刷卡鐘作業，對員工的上班、下班、公出、公出返回時間的確實掌握與管理。
• 可以連結門禁或電腦刷卡鐘，可自訂考勤轉入檔案的格式，支援各種廠牌。

線上差勤管理

• 提供一般員工可以直接申請登錄請假、加班，並可設定線上簽核流程，由單位主管審核後，送交人事的考勤資料，取代傳統的繁瑣紙上作業流程。
• 單位主管可以輕鬆在線上進行單位員工的差勤申請審核，並可調閱單位員工的差勤請假狀況。
• 人事單位不需再逐一輸入請假及加班記錄，單位主管審核完單位員工的請假或加班後，便可以直接連結考勤資料庫。
• 提供員工線上留言通知管理，線上溝通輕鬆不忘記，且員工留言會在每次登錄時自動提醒顯示。
• (專業版)提供一般員工線上刷卡，直接讀取主機日期時間，提供一般員工在個人電腦利用瀏覽器，便可完成上下班打卡作業，取代傳統紙卡作業，更可節省門禁電腦刷卡機的建置維護費用，刷卡記錄可由人事單位審核完，直接轉入考勤系統不需再輸入。